Outplacement nodig? Kies een erkend outplacementbureau!
Outplacement is een een vorm van coaching bij het vinden van een nieuwe baan na ontslag. Als u ontslag krijgt kan dat onverwacht en ingrijpend zijn. Baanverlies betekent vaak verlies van (een deel van) uw inkomsten en een meestal onwelkome onderbreking van uw loopbaan. Met outplacement wordt u geholpen bij het solliciteren of een nieuwe invulling van uw leven en loopbaan.
Landelijk werkende bureaus
Focus Nederland
088 007 1400 website »
Care4Careers
085 489 11 16 website »
Werkcontact
070-3457763 website »
CEREO BV
078 611 1048 website »
Different Coaching Outplacement
06-22391943 website »
CareerAdvisor
0618999097 website »
(vervolg)
Ontslag geeft onzekerheid
Onvrijwillig ontslag roept emoties op. Dat is begrijpelijk. Gevoelens van onrecht en boosheid strijden om voorrang. Maar er is vooral onzekerheid. Uw toekomst ziet er ineens heel anders uit. De loopbaan die u voor zichzelf had uitgestippeld, krijgt een onwelkome onderbreking. Of de oorzaak nou een reorganisatie is of een arbeidsconflict, u staat langs de kant. En u vreest voor uw inkomen, want dat gaat – in elk geval op korte termijn – niet omhoog maar omlaag.
Wellicht heeft men u outplacement aangeboden. Of hebt u erom gevraagd, bijvoorbeeld als onderdeel van een sociaal plan of ontbindingsovereenkomst. Outplacement betekent dat u wordt geholpen bij het zoeken van een nieuwe baan. Of misschien wel een heel andere baan. Misschien slaat u wel een heel nieuwe richting in of wordt u zelfstandige. Vooraf staat nog niks vast, behalve dat u zich verzekerd weet van deskundige hulp en ondersteuning bij het vinden van nieuw werk.
Wat doet een outplacementbureau?
Bij outplacementbureaus werken specialisten op het gebied van werk en loopbaan. Mensen die u helpen met solliciteren en het zoeken naar werk. Het kan een klein bureau zijn van een zelfstandige adviseur, of een groot bureau met vestigingen in heel Nederland waar meerdere consulenten werken en dat veel cliënten heeft. Groot is niet per se beter dan klein, het gaat erom wat bij u past (wat u prettig vindt).
De outplacementadviseur of -consulent bespreekt met u welk soort werk het beste bij u past. Dat kan hetzelfde zijn als wat u altijd deed, maar ook iets heel nieuws. Op basis daarvan maakt u samen een plan om passend werk te vinden. Solliciteren doet u zelf, een outplacementbureau heeft geen nieuwe functie voor u op de plank liggen. Maar ze hebben wel verstand van de arbeidsmarkt en geven u goed advies over solliciteren. Met het deskundige advies van uw outplacementadviseur komt u beter uit de verf.
Soms is er bij het sociaal plan of de beëindigingsovereenkomst al een outplacementbureau voor u uitgezocht. In andere gevallen krijgt u alleen een vergoeding en mag u zelf een bureau uitkiezen. Wat ook uw aanvangssituatie is, het kan nooit kwaad om eerst even om u heen te kijken. Ga niet met de eerste de beste aanbieder in zee, dat doet u bij de aanschaf van een nieuwe televisie ook niet. Wanneer u op zoek bent naar informatie over outplacement èn een overzicht van outplacementbureaus, zowel in uw eigen regio als landelijk werkend, dan is Outplacementbureaus.nl een handige plek om te beginnen.
